02 - Carreira em AppSec
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Rapaz do céu... que episódio massa. A prova que este Podcast funciona, pessoas são impactadas e vidas são transformadas. A história da Marília é emocionante e inspiradora para você que quer entrar na área, para você que já é da área, e para você também, jovem sem oportunidades :)
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Conteúdo gerado por IA
Resumo
Os principais participantes foram Cássio Pereira, Benhur e a convidada Marília. A discussão girou em torno da trajetória profissional de Marília, que fez a transição de uma carreira em segurança da informação para oportunidades no exterior, destacando as diferenças nos processos seletivos entre o Brasil e o exterior. O episódio ocorreu em outubro de 2023, com lançamentos nos dias 23 e 29. A importância da conversa reside na troca de experiências sobre como se preparar para entrevistas internacionais, as expectativas em relação à cultura de trabalho fora do Brasil e a necessidade de habilidades técnicas específicas. Marília compartilhou suas vivências, incluindo desafios enfrentados e estratégias que a ajudaram a se destacar em processos seletivos. O episódio também enfatiza a escassez de profissionais qualificados na área de segurança da informação, ressaltando a missão de formar novos talentos. A troca de conhecimentos e dicas práticas visa ajudar ouvintes a evitar erros comuns e a se preparar melhor para o mercado global.
Capítulos / Cortes
- 00:02 - Trajetória profissional e oportunidades
- 12:04 - Choques culturais em entrevistas
- 18:07 - Estratégias para entrevistas técnicas
- 26:19 - Diferenças de trabalho no exterior
- 44:14 - Missão de formar profissionais
Lições aprendidas
- Qual foi o principal choque cultural que Marília enfrentou ao participar de processos seletivos fora do Brasil? Marília percebeu que, ao contrário do Brasil, onde os processos seletivos costumam avaliar a cultura e a personalidade do candidato, no exterior o foco estava mais nas habilidades técnicas, o que foi um grande choque para ela.
- Como Marília se preparou para as entrevistas de emprego que participou? Ela treinou com uma colega chamada Paula, focando na apresentação pessoal e nas perguntas básicas, além de se preparar para apresentar seus projetos de forma técnica, o que a ajudou a avançar nas etapas do processo seletivo.
- Quais foram as diferenças que Marília notou entre os processos seletivos no Brasil e no exterior? Ela notou que os processos no Brasil tendem a ser mais abrangentes, envolvendo uma avaliação mais profunda das habilidades interpessoais e culturais, enquanto no exterior o foco era mais técnico e direto.
- O que motivou Marília a compartilhar suas experiências e dicas sobre o mundo do Bounty? Ela estava muito envolvida na área de Bounty e começou a dar dicas em inglês no LinkedIn, o que gerou interesse e resultou em uma oportunidade de emprego após um post viralizar.
- Qual foi a perspectiva que Marília obteve sobre suas habilidades após o processo seletivo? Ela recebeu feedback sobre seus pontos fortes e áreas de melhoria, tanto quando foi aprovada quanto quando foi reprovada, o que lhe proporcionou uma visão clara do que as empresas esperam de profissionais na área de segurança.
Show notes
# DevSecOps Podcast - Episódio #06-02: Carreira em AppSec ## Introdução Bem-vindos ao **DevSecOps Podcast**, onde discutimos as melhores práticas e tendências em segurança de aplicações e tecnologia. Neste episódio, nossos hosts Cássio Pereira, Benhur e Marcos Santos recebem a convidada Marília, que compartilha sua trajetória profissional e experiências no campo de Application Security (AppSec). ## Convidada - **Marília**: Profissional de AppSec com experiência em processos seletivos internacionais e envolvimento na comunidade de segurança. ## Principais Tópicos Abordados - **Trajetória Profissional**: - Marília compartilha sua jornada desde a área de AB até se tornar uma profissional reconhecida em TI. - Comparação entre o mercado brasileiro e o exterior em termos de oportunidades e processos seletivos. - **Processo Seletivo Internacional**: - Discussão sobre as diferenças nos processos seletivos entre Brasil e outros países. - Importância de se preparar para entrevistas técnicas e como se destacar. - **Experiência em Bounty**: - Marília fala sobre seu envolvimento no mundo do Bounty e como isso a ajudou a se conectar com outros profissionais. - Dicas para quem deseja começar no Bounty, incluindo a importância de compartilhar conhecimento. - **Desafios e Aprendizados**: - Reflexão sobre os desafios enfrentados durante o processo de entrevistas e como superá-los. - A importância de feedbacks construtivos e como eles ajudam no desenvolvimento profissional. - **Cultura de Trabalho**: - Comparação entre a cultura de trabalho no Brasil e no exterior, incluindo a flexibilidade e a autonomia no trabalho. - Discussão sobre a percepção de tempo e produtividade em diferentes ambientes de trabalho. ## Principais Conclusões - A preparação é fundamental para se destacar em processos seletivos, especialmente em ambientes internacionais. - A troca de experiências e a construção de uma rede de contatos são essenciais para o crescimento na área de segurança. - A cultura de trabalho pode variar significativamente entre países, impactando a forma como os profissionais se relacionam e trabalham. ## Mensagem Final - Marília enfatiza a importância de ajudar outros profissionais a evitar os desafios que enfrentou, compartilhando dicas e experiências. - O episódio termina com um agradecimento aos ouvintes e um convite para que continuem acompanhando o **DevSecOps Podcast**. ## Agradecimentos - Agradecemos a Marília por compartilhar sua história e insights valiosos. - Obrigado a todos os ouvintes por estarem conosco. Até a próxima semana!
Créditos do Podcast
Elenco
CTO - Cássio B. Pereira.
Application Security Leader - Ben-Hur Santos Ott.
Sales Engineer - Marcos Santos.
Apoio:
Gold Application Security - Gold Application Security.
Nova8 Cyber Security - Nova8.
Purple Bird - Purple Bird
Digitalwolk - Digital Wolk.
Checkmarx - Checkmarx
Conteúdo:
Idealização - Cássio B. Pereira links.
Trilha sonora - Motel Rock - Hanu Dixit link